Le choix du Pr Lamine Gueye pour coordonner ce cadre de concertation n'est pas fortuit. Professeur titulaire de physiologie et ancien recteur au sein des universités publiques, il occupe actuellement la fonction de recteur de l’Université Cheikh Ahmadoul Khadim de Touba. Fort de sa vaste expérience dans la gestion des institutions universitaires, il aura la lourde mission de renouer le fil du dialogue entre le gouvernement, les syndicats d'enseignants et les organisations d'étudiants, dans un contexte où les tensions sociales pèsent souvent sur le calendrier académique.
Ce comité de dix-huit membres a pour mandat principal de prévenir et de gérer les conflits avant qu'ils ne dégénèrent en crises majeures. Au-delà de la simple médiation, l'instance vise à instaurer un cadre permanent d’échanges permettant d'accompagner les réformes structurelles en cours dans l'enseignement supérieur. Le ministère entend ainsi substituer la culture de l'affrontement par celle de la concertation et de la responsabilité partagée, garantissant un climat apaisé propice à l'excellence et à la recherche.
L'installation de cette équipe marque une volonté politique de pérenniser la sérénité au sein du sous-secteur. En s'appuyant sur l'autorité morale et l'expertise technique du Pr Lamine Gueye, le ministère espère transformer durablement les relations professionnelles au sein des campus. Cette initiative est accueillie comme un signal fort envoyé aux partenaires sociaux, réaffirmant que le dialogue inclusif reste le levier privilégié pour bâtir une université sénégalaise stable, moderne et compétitive.
Ce comité de dix-huit membres a pour mandat principal de prévenir et de gérer les conflits avant qu'ils ne dégénèrent en crises majeures. Au-delà de la simple médiation, l'instance vise à instaurer un cadre permanent d’échanges permettant d'accompagner les réformes structurelles en cours dans l'enseignement supérieur. Le ministère entend ainsi substituer la culture de l'affrontement par celle de la concertation et de la responsabilité partagée, garantissant un climat apaisé propice à l'excellence et à la recherche.
L'installation de cette équipe marque une volonté politique de pérenniser la sérénité au sein du sous-secteur. En s'appuyant sur l'autorité morale et l'expertise technique du Pr Lamine Gueye, le ministère espère transformer durablement les relations professionnelles au sein des campus. Cette initiative est accueillie comme un signal fort envoyé aux partenaires sociaux, réaffirmant que le dialogue inclusif reste le levier privilégié pour bâtir une université sénégalaise stable, moderne et compétitive.
