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Un mécanisme saisonnier gagnant-gagnant
Le principe repose sur des déplacements temporaires et légaux. Des travailleurs sénégalais sont recrutés pour des missions de trois à neuf mois dans le secteur agricole espagnol (cueillette et conditionnement de fruits).
Ce dispositif offre des conditions dignes et protectrices :
Rémunération : Entre 1 200 et 1 800 euros (environ 787 000 à 1 180 000 FCFA) par mois.
Temps de travail : 40 heures par semaine, conformément au Code du travail espagnol.
Cadre légal : Un accès sécurisé à l'emploi sans risquer sa vie en mer.
2025 : L'année du déclic avec 88 % de retours
Longtemps freiné par un faible taux de retour (seulement 37 % en 2023), le programme a connu un redressement spectaculaire. En 2025, le taux de retour a grimpé à 88,21 %, avec 262 travailleurs rentrés au pays sur les 297 engagés. Cette réussite témoigne d'une meilleure sélection des candidats et d'une confiance restaurée entre Dakar et Madrid.
Campagne 2026 : Le recrutement a démarré
Après un appel à candidatures lancé en mars dernier, les auditions des candidats présélectionnés ont débuté ce 7 avril 2026 à Dakar. Ce processus, qui s'étalera sur plusieurs mois, vise à répondre aux besoins croissants des employeurs espagnols tout en offrant aux jeunes Sénégalais une opportunité économique réelle.
Pour les autorités, l'enjeu est clair : transformer la migration en un levier de développement économique sûr et ordonné, tout en renforçant la coopération bilatérale historique initiée en 2008.
Le principe repose sur des déplacements temporaires et légaux. Des travailleurs sénégalais sont recrutés pour des missions de trois à neuf mois dans le secteur agricole espagnol (cueillette et conditionnement de fruits).
Ce dispositif offre des conditions dignes et protectrices :
Rémunération : Entre 1 200 et 1 800 euros (environ 787 000 à 1 180 000 FCFA) par mois.
Temps de travail : 40 heures par semaine, conformément au Code du travail espagnol.
Cadre légal : Un accès sécurisé à l'emploi sans risquer sa vie en mer.
2025 : L'année du déclic avec 88 % de retours
Longtemps freiné par un faible taux de retour (seulement 37 % en 2023), le programme a connu un redressement spectaculaire. En 2025, le taux de retour a grimpé à 88,21 %, avec 262 travailleurs rentrés au pays sur les 297 engagés. Cette réussite témoigne d'une meilleure sélection des candidats et d'une confiance restaurée entre Dakar et Madrid.
Campagne 2026 : Le recrutement a démarré
Après un appel à candidatures lancé en mars dernier, les auditions des candidats présélectionnés ont débuté ce 7 avril 2026 à Dakar. Ce processus, qui s'étalera sur plusieurs mois, vise à répondre aux besoins croissants des employeurs espagnols tout en offrant aux jeunes Sénégalais une opportunité économique réelle.
Pour les autorités, l'enjeu est clair : transformer la migration en un levier de développement économique sûr et ordonné, tout en renforçant la coopération bilatérale historique initiée en 2008.
