ACCUEIL
New York / Dakar – Le Sénégal consolide sa stature de partenaire stratégique des Nations Unies dans la diplomatie sécuritaire et le maintien de la paix. Intervenant ce lundi 26 octobre 2026 au siège de l'ONU à New York, le ministre des Forces armées, Yankoba Diémé, a réaffirmé la volonté ferme de l'État du Sénégal de renforcer la participation pleine, effective et équitable des femmes dans les opérations de maintien de la paix (OMP), particulièrement aux postes opérationnels et de décision.
S'exprimant dans le cadre des débats sur l’Agenda Femmes, Paix et Sécurité — adossé à la résolution 1325 du Conseil de sécurité —, le ministre a souligné le rôle clé joué par le personnel féminin dans la prévention des conflits, la protection des populations civiles et la pérennité de la paix globale.
Un ancrage historique et institutionnel au service de l'égalité de genre
Fort de plus de six décennies d'engagement sous la bannière des Nations Unies — initié dès 1960 lors de l'Opération des Nations Unies au Congo (ONUC) —, le Sénégal s'appuie sur une politique sectorielle proactive :
Cadre stratégique : adoption du premier Plan d'action national en 2011, révisé en 2020, et intégration d'une stratégie sectorielle genre au sein des Forces armées ;
Ascension aux hauts commandements : concrétisée par la nomination historique, en avril 2023, de la première femme générale au sein des Armées sénégalaises ;
Appui international : coopération technique et financière consolidée avec le Fonds ELSIE depuis juillet 2021, permettant de lever les obstacles structurels au déploiement des femmes militaires et d'adapter les infrastructures de défense.
Le ministre a profité de cette tribune internationale pour rendre un vibrant hommage aux soldats et casques bleus sénégalais engagés sur les théâtres d'opérations, avec une pensée recueillie pour les blessés et les tombés au champ d'honneur.
Objectif 2026 : Intensifier le recrutement et combler l'écart opérationnel
Malgré des avancées significatives, le ministre des Forces armées a dressé un diagnostic lucide des défis logistiques et de recrutement qui subsistent.
Actuellement, la représentation féminine au sein des contingents militaires sénégalais s'établit à 7,33 %, alors que la cible nationale fixée pour l'année 2026 est de 13 %.
Pour combler cet écart, le Sénégal s'engage à intensifier ses efforts dans le recrutement, la formation continue et l'intégration des femmes dans les unités d'infanterie et de combat. Enfin, Yankoba Diémé a insisté sur la tolérance zéro et la tolérance institutionnelle renforcée contre l’exploitation et les atteintes sexuelles, appelant à une mobilisation accrue des ressources financières internationales pour soutenir ces réformes structurelles.
S'exprimant dans le cadre des débats sur l’Agenda Femmes, Paix et Sécurité — adossé à la résolution 1325 du Conseil de sécurité —, le ministre a souligné le rôle clé joué par le personnel féminin dans la prévention des conflits, la protection des populations civiles et la pérennité de la paix globale.
Un ancrage historique et institutionnel au service de l'égalité de genre
Fort de plus de six décennies d'engagement sous la bannière des Nations Unies — initié dès 1960 lors de l'Opération des Nations Unies au Congo (ONUC) —, le Sénégal s'appuie sur une politique sectorielle proactive :
Cadre stratégique : adoption du premier Plan d'action national en 2011, révisé en 2020, et intégration d'une stratégie sectorielle genre au sein des Forces armées ;
Ascension aux hauts commandements : concrétisée par la nomination historique, en avril 2023, de la première femme générale au sein des Armées sénégalaises ;
Appui international : coopération technique et financière consolidée avec le Fonds ELSIE depuis juillet 2021, permettant de lever les obstacles structurels au déploiement des femmes militaires et d'adapter les infrastructures de défense.
Le ministre a profité de cette tribune internationale pour rendre un vibrant hommage aux soldats et casques bleus sénégalais engagés sur les théâtres d'opérations, avec une pensée recueillie pour les blessés et les tombés au champ d'honneur.
Objectif 2026 : Intensifier le recrutement et combler l'écart opérationnel
Malgré des avancées significatives, le ministre des Forces armées a dressé un diagnostic lucide des défis logistiques et de recrutement qui subsistent.
Actuellement, la représentation féminine au sein des contingents militaires sénégalais s'établit à 7,33 %, alors que la cible nationale fixée pour l'année 2026 est de 13 %.
Pour combler cet écart, le Sénégal s'engage à intensifier ses efforts dans le recrutement, la formation continue et l'intégration des femmes dans les unités d'infanterie et de combat. Enfin, Yankoba Diémé a insisté sur la tolérance zéro et la tolérance institutionnelle renforcée contre l’exploitation et les atteintes sexuelles, appelant à une mobilisation accrue des ressources financières internationales pour soutenir ces réformes structurelles.
