ACCUEIL
Dans le cadre de l'exécution de la Politique Nationale de l’Emploi (PNE), la Direction de l’Emploi mène, du 7 au 11 septembre 2026, une mission de prospection stratégique dans la région de Kaolack. Conduite par le Directeur de l'Emploi, M. Cheikh Ahmadou Abdoul Guèye, cette initiative prépare le déploiement opérationnel des Missions locales pour l’Emploi et l’Entrepreneuriat (MILE).
Cette tournée vise à concrétiser la décentralisation des services publics d'insertion et d'accompagnement au plus près des bassins de main-d'œuvre régionaux.
Évaluation foncière, gouvernance locale et recrutement de proximité
Les consultations menées auprès des autorités administratives et des collectivités territoriales — notamment dans les communes de Kaolack, Ndiafat, Kahone, Keur Baka, Ndoffane et Thiaré — s'articulent autour de plusieurs priorités :
Prospection d'infrastructures et cartographie : Identification des sites devant abriter les structures d'accueil et collecte de données économiques locales pour cibler les filières à fort potentiel d'embauche.
Recrutement local des animateurs : Afin de garantir une maîtrise parfaite du terrain, les jeunes chargés d'animer les MILE seront prioritairement recrutés au sein des communes d'implantation.
Régulation de la mobilité professionnelle : Les MILE assureront également le suivi des demandes des entreprises étrangères relatives à la migration de main-d’œuvre, contribuant ainsi à la gestion d'une migration régulière, sûre et ordonnée.
Soutenue par les partenaires institutionnels et internationaux du Ministère de l'Emploi, cette démarche de territorialisation a été saluée par les exécutifs municipaux pour son approche participative face au défi de l'emploi des jeunes.
Cette tournée vise à concrétiser la décentralisation des services publics d'insertion et d'accompagnement au plus près des bassins de main-d'œuvre régionaux.
Évaluation foncière, gouvernance locale et recrutement de proximité
Les consultations menées auprès des autorités administratives et des collectivités territoriales — notamment dans les communes de Kaolack, Ndiafat, Kahone, Keur Baka, Ndoffane et Thiaré — s'articulent autour de plusieurs priorités :
Prospection d'infrastructures et cartographie : Identification des sites devant abriter les structures d'accueil et collecte de données économiques locales pour cibler les filières à fort potentiel d'embauche.
Recrutement local des animateurs : Afin de garantir une maîtrise parfaite du terrain, les jeunes chargés d'animer les MILE seront prioritairement recrutés au sein des communes d'implantation.
Régulation de la mobilité professionnelle : Les MILE assureront également le suivi des demandes des entreprises étrangères relatives à la migration de main-d’œuvre, contribuant ainsi à la gestion d'une migration régulière, sûre et ordonnée.
Soutenue par les partenaires institutionnels et internationaux du Ministère de l'Emploi, cette démarche de territorialisation a été saluée par les exécutifs municipaux pour son approche participative face au défi de l'emploi des jeunes.
