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🌍 Leader régional et 2e en Europe pour les grandes entreprises
Dans le classement européen, Intelcia se distingue également comme le 1er outsourceur et obtient la 2e place dans la catégorie des entreprises de plus de 5 000 collaborateurs, confirmant ainsi son leadership RH à l’échelle internationale.
💬 Une entreprise centrée sur l’humain
« Nous sommes une entreprise de people avant tout. Cette reconnaissance reflète fidèlement notre volonté de bâtir une entreprise durable, inclusive et authentiquement humaine », a déclaré Jean-Yves Kotto, Chairman Intelcia Afrique Subsaharienne.
Depuis sa première implantation en Afrique subsaharienne en 2015, Intelcia a formé et accompagné des milliers de collaborateurs au Sénégal, au Cameroun et en Côte d’Ivoire. Le groupe se félicite également d’avoir fait émerger des talents locaux, aujourd’hui aux commandes des principales opérations dans ces pays.
💡 Un modèle RH fondé sur l’écoute et l’inclusion
Intelcia doit cette distinction à une stratégie RH innovante, axée sur :
- le bien-être collaborateur,
- l’inclusion,
- la montée en compétences.
Ces efforts se matérialisent à travers des dispositifs originaux tels que Café Matin, Integrity Counts, In The Move, Fest’in, ainsi que des programmes internes structurants : Graduate Program, HiPo, Sparks...
Avec 40 000 collaborateurs dans 19 pays, le groupe bâtit un modèle RH hybride, combinant culture de proximité et standards internationaux de performance.
🌟 Une reconnaissance internationale méritée
Le classement Inspiring Workplaces salue non seulement les politiques RH innovantes, mais également la culture managériale et l’expérience collaborateur exemplaire mises en place chez Intelcia.
Cette reconnaissance marque une étape supplémentaire dans l’ambition du groupe : devenir une référence mondiale dans l’expérience employé et l’innovation sociale.
Dans le classement européen, Intelcia se distingue également comme le 1er outsourceur et obtient la 2e place dans la catégorie des entreprises de plus de 5 000 collaborateurs, confirmant ainsi son leadership RH à l’échelle internationale.
💬 Une entreprise centrée sur l’humain
« Nous sommes une entreprise de people avant tout. Cette reconnaissance reflète fidèlement notre volonté de bâtir une entreprise durable, inclusive et authentiquement humaine », a déclaré Jean-Yves Kotto, Chairman Intelcia Afrique Subsaharienne.
Depuis sa première implantation en Afrique subsaharienne en 2015, Intelcia a formé et accompagné des milliers de collaborateurs au Sénégal, au Cameroun et en Côte d’Ivoire. Le groupe se félicite également d’avoir fait émerger des talents locaux, aujourd’hui aux commandes des principales opérations dans ces pays.
💡 Un modèle RH fondé sur l’écoute et l’inclusion
Intelcia doit cette distinction à une stratégie RH innovante, axée sur :
- le bien-être collaborateur,
- l’inclusion,
- la montée en compétences.
Ces efforts se matérialisent à travers des dispositifs originaux tels que Café Matin, Integrity Counts, In The Move, Fest’in, ainsi que des programmes internes structurants : Graduate Program, HiPo, Sparks...
Avec 40 000 collaborateurs dans 19 pays, le groupe bâtit un modèle RH hybride, combinant culture de proximité et standards internationaux de performance.
🌟 Une reconnaissance internationale méritée
Le classement Inspiring Workplaces salue non seulement les politiques RH innovantes, mais également la culture managériale et l’expérience collaborateur exemplaire mises en place chez Intelcia.
Cette reconnaissance marque une étape supplémentaire dans l’ambition du groupe : devenir une référence mondiale dans l’expérience employé et l’innovation sociale.
