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Santé publique: le ministère renforce les compétences en budgétisation sensible au genre

Du 26 au 30 octobre 2026, le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique (MSHP) a organisé un atelier de formation consacré à la budgétisation sensible au genre. Cette session a réuni des représentants des régions de Saint-Louis, Louga et Matam, ainsi que des acteurs de structures centrales, afin de mieux intégrer les enjeux d’équité entre les femmes et les hommes dans les politiques sanitaires.



Un atelier pour intégrer le genre dans les budgets sanitaires

Le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique poursuit ses efforts en faveur d’une gouvernance sanitaire plus équitable et inclusive. À travers la Direction de l’Administration générale et de l’Équipement (DAGE), il a organisé, du 26 au 30 octobre 2026, un atelier de formation sur la budgétisation sensible au genre.

La rencontre a bénéficié aux représentants des Directions régionales de la santé (DRS) de Saint-Louis, Louga et Matam, ainsi qu’à des agents issus de certaines structures du niveau central.

Cette initiative vise à renforcer les capacités des acteurs du secteur sanitaire afin qu’ils puissent mieux prendre en compte les questions de genre dans les différentes étapes de préparation des interventions publiques.

Planification, programmation et budgétisation au programme

La formation a porté sur l’intégration de la dimension genre dans la planification, la programmation et la budgétisation des activités sanitaires.

À travers des échanges, des exercices pratiques et des simulations, les participants ont été familiarisés avec les principaux concepts de la budgétisation sensible au genre, ainsi qu’avec les mécanismes permettant de l’appliquer dans leurs domaines d’intervention.

L’approche consiste notamment à mieux tenir compte des besoins différenciés des femmes et des hommes lors de la conception et de la répartition des ressources consacrées aux politiques de santé.

Vers une gouvernance sanitaire plus inclusive

À travers cet atelier, le MSHP entend promouvoir une gestion des ressources publiques davantage attentive aux réalités des différentes catégories de la population.

Le renforcement des compétences des acteurs régionaux et centraux constitue ainsi un levier pour intégrer progressivement les enjeux de genre dans les décisions budgétaires et les programmes sanitaires.

Cette démarche traduit la volonté du ministère de favoriser une gouvernance du système de santé fondée sur davantage d’équité, d’inclusion et de prise en compte des besoins des femmes comme des hommes.

Rédigé par le Lundi 2 Novembre 2026 à 18:49


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