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Le Département de l’Immigration de Gambie (GID) a franchi une nouvelle étape dans la formation de ses futures ressources humaines. Le mardi 16 juin 2026, l’école de formation du GID, située à Tanji, a organisé un exercice d’examen uniforme destiné aux recrues de la 16e promotion, après quatre mois d’apprentissage intensif.
Cette activité, présidée par le commandant de l’école de formation, le commissaire Hatab Bojang, a réuni les instructeurs et les stagiaires dans un cadre de réflexion et d’évaluation. L’objectif était de permettre aux recrues de faire le point sur leur parcours, depuis leur recrutement jusqu’aux différentes phases de formation académique et pratique.
Selon les responsables de l’école, cette initiative s’inscrit dans une dynamique visant à promouvoir une culture d’apprentissage fondée sur la discipline, l’excellence et l’amélioration continue des compétences professionnelles.
Dans son intervention, le commissaire Hatab Bojang a salué l’engagement des instructeurs qui accompagnent quotidiennement les recrues. Il a souligné leur rôle déterminant dans la transmission des connaissances, des valeurs et des aptitudes nécessaires à l’exercice des missions de contrôle migratoire et de sécurité aux frontières.
La cérémonie a également enregistré la présence du Directeur général de l’Immigration gambienne, Ebrima Mboob. Celui-ci a réaffirmé la volonté du commandement de faire du GID une institution moderne, performante et reconnue pour son professionnalisme.
Pour le Directeur général, le développement de ressources humaines qualifiées demeure une priorité afin de répondre efficacement aux nouveaux défis liés à la gestion des flux migratoires et à la sécurité nationale.
À travers cet exercice d’évaluation, le Département de l’Immigration de Gambie confirme ainsi son engagement à former une nouvelle génération d’agents compétents, disciplinés et prêts à servir leur pays.
Cette activité, présidée par le commandant de l’école de formation, le commissaire Hatab Bojang, a réuni les instructeurs et les stagiaires dans un cadre de réflexion et d’évaluation. L’objectif était de permettre aux recrues de faire le point sur leur parcours, depuis leur recrutement jusqu’aux différentes phases de formation académique et pratique.
Selon les responsables de l’école, cette initiative s’inscrit dans une dynamique visant à promouvoir une culture d’apprentissage fondée sur la discipline, l’excellence et l’amélioration continue des compétences professionnelles.
Dans son intervention, le commissaire Hatab Bojang a salué l’engagement des instructeurs qui accompagnent quotidiennement les recrues. Il a souligné leur rôle déterminant dans la transmission des connaissances, des valeurs et des aptitudes nécessaires à l’exercice des missions de contrôle migratoire et de sécurité aux frontières.
La cérémonie a également enregistré la présence du Directeur général de l’Immigration gambienne, Ebrima Mboob. Celui-ci a réaffirmé la volonté du commandement de faire du GID une institution moderne, performante et reconnue pour son professionnalisme.
Pour le Directeur général, le développement de ressources humaines qualifiées demeure une priorité afin de répondre efficacement aux nouveaux défis liés à la gestion des flux migratoires et à la sécurité nationale.
À travers cet exercice d’évaluation, le Département de l’Immigration de Gambie confirme ainsi son engagement à former une nouvelle génération d’agents compétents, disciplinés et prêts à servir leur pays.
