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Une nouvelle étape dans la modernisation de la GIDTS
Le Département de l'Immigration de Gambie poursuit la modernisation de ses structures d'encadrement. Le 31 août 2026, l'École de formation du Département de l'Immigration (GIDTS), installée à Tanji, a ouvert une session d'initiation de deux mois destinée à 25 nouveaux instructeurs. Cette formation s'inscrit dans un objectif clair : préparer ces agents à encadrer à leur tour les prochaines cohortes de recrues.
Les 25 agents retenus pour ce cycle ont été sélectionnés parmi les diplômés de la 16ᵉ promotion (Intake 16). Ce choix traduit la volonté de la GIDTS de puiser directement dans ses propres rangs pour former sa future génération de formateurs, garantissant ainsi une continuité entre le terrain et l'enseignement.
Une académie en devenir pour les forces de gestion des frontières
Cette session de formation ne relève pas d'une initiative isolée. Elle s'inscrit dans le plan stratégique de transformation de la GIDTS, qui ambitionne de devenir une Académie de formation à part entière, dédiée aux forces chargées de la gestion des frontières nationales. Former des instructeurs qualifiés constitue une étape incontournable de cette mutation institutionnelle, puisque la qualité de l'encadrement conditionne directement celle des futures recrues.
Un programme entre pédagogie militaire et maîtrise du drill
Le contenu de cette formation de renforcement des capacités s'articule autour de plusieurs axes complémentaires.
Le premier concerne le développement des compétences pédagogiques des futurs instructeurs. Le programme combine modules théoriques et exercices pratiques, avec un accent mis sur la méthodologie d'enseignement, la tenue rigoureuse des journaux de service, l'éthique attendue d'un instructeur, ainsi que la projection vocale, compétence indispensable pour exercer une autorité de commandement.
Le second axe porte sur la maîtrise des manuels de drill. Sous la direction du Chef instructeur, le Superintendant Modou Lamin Joof, épaulé par son adjointe la DSI Isatou Touray et par le Sergent-major du régiment (RSM) Ismaila Tamba, les stagiaires travaillent sur une interprétation rigoureuse des manuels de référence, complétée par des démonstrations pratiques directement sur le champ de manœuvre.
Discipline, loyauté et vision institutionnelle
Lors de son allocution d'ouverture, le Commandant de la GIDTS, le Commissaire Hatab Bojang, a insisté sur les valeurs attendues des apprenants : rigueur, loyauté et discipline. Selon lui, ces qualités sont indispensables pour porter la réforme en cours au sein de l'institution et accompagner sa transformation statutaire vers le statut d'Académie.
En investissant dans la qualification de ses formateurs, le Département de l'Immigration de Gambie consolide la professionnalisation de ses effectifs et renforce, à terme, la sécurisation de ses frontières nationales. Cette formation de deux mois à Tanji illustre une stratégie de long terme, où l'encadrement de qualité devient le socle d'une institution en pleine mutation.
Le Département de l'Immigration de Gambie poursuit la modernisation de ses structures d'encadrement. Le 31 août 2026, l'École de formation du Département de l'Immigration (GIDTS), installée à Tanji, a ouvert une session d'initiation de deux mois destinée à 25 nouveaux instructeurs. Cette formation s'inscrit dans un objectif clair : préparer ces agents à encadrer à leur tour les prochaines cohortes de recrues.
Les 25 agents retenus pour ce cycle ont été sélectionnés parmi les diplômés de la 16ᵉ promotion (Intake 16). Ce choix traduit la volonté de la GIDTS de puiser directement dans ses propres rangs pour former sa future génération de formateurs, garantissant ainsi une continuité entre le terrain et l'enseignement.
Une académie en devenir pour les forces de gestion des frontières
Cette session de formation ne relève pas d'une initiative isolée. Elle s'inscrit dans le plan stratégique de transformation de la GIDTS, qui ambitionne de devenir une Académie de formation à part entière, dédiée aux forces chargées de la gestion des frontières nationales. Former des instructeurs qualifiés constitue une étape incontournable de cette mutation institutionnelle, puisque la qualité de l'encadrement conditionne directement celle des futures recrues.
Un programme entre pédagogie militaire et maîtrise du drill
Le contenu de cette formation de renforcement des capacités s'articule autour de plusieurs axes complémentaires.
Le premier concerne le développement des compétences pédagogiques des futurs instructeurs. Le programme combine modules théoriques et exercices pratiques, avec un accent mis sur la méthodologie d'enseignement, la tenue rigoureuse des journaux de service, l'éthique attendue d'un instructeur, ainsi que la projection vocale, compétence indispensable pour exercer une autorité de commandement.
Le second axe porte sur la maîtrise des manuels de drill. Sous la direction du Chef instructeur, le Superintendant Modou Lamin Joof, épaulé par son adjointe la DSI Isatou Touray et par le Sergent-major du régiment (RSM) Ismaila Tamba, les stagiaires travaillent sur une interprétation rigoureuse des manuels de référence, complétée par des démonstrations pratiques directement sur le champ de manœuvre.
Discipline, loyauté et vision institutionnelle
Lors de son allocution d'ouverture, le Commandant de la GIDTS, le Commissaire Hatab Bojang, a insisté sur les valeurs attendues des apprenants : rigueur, loyauté et discipline. Selon lui, ces qualités sont indispensables pour porter la réforme en cours au sein de l'institution et accompagner sa transformation statutaire vers le statut d'Académie.
En investissant dans la qualification de ses formateurs, le Département de l'Immigration de Gambie consolide la professionnalisation de ses effectifs et renforce, à terme, la sécurisation de ses frontières nationales. Cette formation de deux mois à Tanji illustre une stratégie de long terme, où l'encadrement de qualité devient le socle d'une institution en pleine mutation.
