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À l'issue de ce parcours intensif, ces agents de l'État ont été officiellement invités à devenir de véritables ambassadeurs de la discipline, du civisme, du patriotisme tant au sein de l'administration que de la société burkinabè.
Une immersion pour consolider la cohésion et la discipline
Selon les informations partagées par l'Agence d'Information du Burkina (AIB), cette initiative s'inscrit dans la volonté des autorités de la Transition de refonder l'administration publique. L'objectif est d'insuffler aux agents civils travaillant aux côtés des forces armées les valeurs cardinales de rigueur, de dévouement à la patrie.
Le séjour au centre de Loumbila a permis aux participants de suivre des modules axés sur la conscience professionnelle, la responsabilité citoyenne, le sens du sacrifice, renforçant ainsi la synergie entre les composantes civiles et militaires du département.
Des ambassadeurs du changement dans l'administration
En regagnant leurs postes respectifs au ministère, ces 167 agents formés ont désormais la responsabilité de propager ces bonnes pratiques. Le leadership du ministère compte sur eux pour impulser une nouvelle dynamique de travail, marquée par une intégrité irréprochable, un respect strict des institutions, un engagement sans faille pour la défense des intérêts de la nation.
Ce programme de formation continue de s'étendre à diverses franges de la fonction publique burkinabè, affirmant le rôle central de la formation civique dans la stratégie globale de reconquête territoriale, de souveraineté nationale.
Une immersion pour consolider la cohésion et la discipline
Selon les informations partagées par l'Agence d'Information du Burkina (AIB), cette initiative s'inscrit dans la volonté des autorités de la Transition de refonder l'administration publique. L'objectif est d'insuffler aux agents civils travaillant aux côtés des forces armées les valeurs cardinales de rigueur, de dévouement à la patrie.
Le séjour au centre de Loumbila a permis aux participants de suivre des modules axés sur la conscience professionnelle, la responsabilité citoyenne, le sens du sacrifice, renforçant ainsi la synergie entre les composantes civiles et militaires du département.
Des ambassadeurs du changement dans l'administration
En regagnant leurs postes respectifs au ministère, ces 167 agents formés ont désormais la responsabilité de propager ces bonnes pratiques. Le leadership du ministère compte sur eux pour impulser une nouvelle dynamique de travail, marquée par une intégrité irréprochable, un respect strict des institutions, un engagement sans faille pour la défense des intérêts de la nation.
Ce programme de formation continue de s'étendre à diverses franges de la fonction publique burkinabè, affirmant le rôle central de la formation civique dans la stratégie globale de reconquête territoriale, de souveraineté nationale.
