Les axes majeurs du partenariat technique
Dans le cadre de cet accord de coopération, l'ANAQ-Sup déploiera son expertise technique pour structurer et moderniser l'offre du CNFPLF à travers plusieurs chantiers clés :
Culture qualité interne : Accompagnement direct dans la conception et la mise en place d’un dispositif interne d’assurance qualité durable.
Capital humain : Renforcement continu des capacités opérationnelles du personnel de l'institution.
Certification et conformité : Gestion de l’agrément officiel des formateurs et processus rigoureux d’accréditation des offres de formation.
Valorisation des parcours : Développement et intégration d’un mécanisme innovant de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Une impulsion saluée par les dirigeants des deux institutions
Les responsables des deux entités ont exprimé leur forte convergence de vues quant à l'impact attendu de cette synergie institutionnelle :
Une nouvelle ère pour le CNFPLF : Pour M. Seydina Alioune Kebe, Directeur général du CNFPLF, cet accord « marque une nouvelle étape dans les relations entre nos deux institutions et traduit notre volonté commune de travailler ensemble au renforcement de la qualité des formations destinées aux acteurs des collectivités territoriales ».
La qualité comme levier de gouvernance : De son côté, le Professeur Massamba Diouf, Secrétaire exécutif de l'ANAQ-Sup, a mis en avant la portée systémique de l'accord : « cette convention constitue une illustration concrète de la capacité de l’assurance qualité à accompagner la transformation des institutions publiques ». Il a rappelé que « la qualité est aujourd’hui un impératif de gouvernance qui permet d’améliorer l’efficacité, la transparence et la performance des organisations ».
À travers la signature de ce partenariat d'avenir, l'ANAQ-Sup et le CNFPLF scellent un engagement mutuel fort en faveur de la professionnalisation des compétences locales, avec pour objectif ultime l'amélioration continue et concrète du service public de proximité au bénéfice exclusif des citoyens.
Dans le cadre de cet accord de coopération, l'ANAQ-Sup déploiera son expertise technique pour structurer et moderniser l'offre du CNFPLF à travers plusieurs chantiers clés :
Culture qualité interne : Accompagnement direct dans la conception et la mise en place d’un dispositif interne d’assurance qualité durable.
Capital humain : Renforcement continu des capacités opérationnelles du personnel de l'institution.
Certification et conformité : Gestion de l’agrément officiel des formateurs et processus rigoureux d’accréditation des offres de formation.
Valorisation des parcours : Développement et intégration d’un mécanisme innovant de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Une impulsion saluée par les dirigeants des deux institutions
Les responsables des deux entités ont exprimé leur forte convergence de vues quant à l'impact attendu de cette synergie institutionnelle :
Une nouvelle ère pour le CNFPLF : Pour M. Seydina Alioune Kebe, Directeur général du CNFPLF, cet accord « marque une nouvelle étape dans les relations entre nos deux institutions et traduit notre volonté commune de travailler ensemble au renforcement de la qualité des formations destinées aux acteurs des collectivités territoriales ».
La qualité comme levier de gouvernance : De son côté, le Professeur Massamba Diouf, Secrétaire exécutif de l'ANAQ-Sup, a mis en avant la portée systémique de l'accord : « cette convention constitue une illustration concrète de la capacité de l’assurance qualité à accompagner la transformation des institutions publiques ». Il a rappelé que « la qualité est aujourd’hui un impératif de gouvernance qui permet d’améliorer l’efficacité, la transparence et la performance des organisations ».
À travers la signature de ce partenariat d'avenir, l'ANAQ-Sup et le CNFPLF scellent un engagement mutuel fort en faveur de la professionnalisation des compétences locales, avec pour objectif ultime l'amélioration continue et concrète du service public de proximité au bénéfice exclusif des citoyens.
