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La région de Diourbel a accueilli une session de renforcement des capacités des acteurs territoriaux organisée dans le cadre du suivi-évaluation du Programme d'Appui à la Territorialisation des Politiques d'Insertion Professionnelle des Jeunes et des Femmes (PATIP-JF). Cette rencontre a permis de faire le point sur les résultats déjà obtenus par le programme dans la région.
Une session de renforcement des capacités des acteurs territoriaux
La rencontre a été présidée par Samba Laobé Mbaye, directeur de l'Agence régionale de développement (ARD) de Diourbel, en présence de Dr Ndoumbé Diop Thiam, coordonnatrice du PATIP-JF. Elle a réuni les représentants des collectivités territoriales, des services techniques de l'État ainsi que les principaux partenaires intervenant dans les domaines de l'emploi, de la formation professionnelle et du développement local.
Cette session a permis de renforcer la maîtrise, par les acteurs présents, des mécanismes de suivi-évaluation du programme, ainsi que du Dispositif Territorial de Premier Emploi (DTPE), un outil de coordination destiné à rapprocher les opportunités d'insertion professionnelle des jeunes et des femmes des réalités propres à chaque territoire.
Des résultats concrets pour la région de Diourbel
Les échanges ont également permis de présenter les résultats déjà enregistrés par le PATIP-JF dans la région. À ce jour, le programme a permis l'insertion de 119 stagiaires, dont 83 accueillis en entreprise et 36 au sein des collectivités territoriales. Ces résultats ont été rendus possibles grâce à la mobilisation de 58 entreprises partenaires et de 19 collectivités territoriales, couvrant l'ensemble des trois départements de la région de Diourbel.
Une démarche participative saluée par les acteurs locaux
Les représentants de plusieurs structures ont pris part aux travaux, parmi lesquelles l'Agence nationale pour la promotion de l'emploi des jeunes (ANPEJ), l'Inspection régionale du Travail, les services régionaux de la statistique, le Pôle emploi, le Service de l'Action sociale, l'Association des personnes handicapées, le Bureau Accueil, Orientation et Suivi (BAOS), ainsi que les chambres consulaires et les collectivités territoriales. Ces acteurs ont salué la démarche participative mise en œuvre, qu'ils considèrent comme un levier de renforcement de la concertation et d'une meilleure prise en compte des besoins spécifiques du territoire.
Une visite de courtoisie à la Gouvernance de Diourbel
En marge des travaux, la délégation conduite par le directeur de l'ARD s'est rendue à la Gouvernance de Diourbel, où elle a été reçue par Djibril Diop, adjoint au Gouverneur. Les échanges ont porté sur les avancées du PATIP-JF dans la région, ainsi que sur le rôle déterminant des autorités administratives dans l'accompagnement du programme.
Ces résultats témoignent de la dynamique du PATIP-JF dans la région de Diourbel, troisième ville la plus peuplée du Sénégal, où le programme contribue au renforcement du développement économique et social local à travers une approche territoriale concertée.
Une session de renforcement des capacités des acteurs territoriaux
La rencontre a été présidée par Samba Laobé Mbaye, directeur de l'Agence régionale de développement (ARD) de Diourbel, en présence de Dr Ndoumbé Diop Thiam, coordonnatrice du PATIP-JF. Elle a réuni les représentants des collectivités territoriales, des services techniques de l'État ainsi que les principaux partenaires intervenant dans les domaines de l'emploi, de la formation professionnelle et du développement local.
Cette session a permis de renforcer la maîtrise, par les acteurs présents, des mécanismes de suivi-évaluation du programme, ainsi que du Dispositif Territorial de Premier Emploi (DTPE), un outil de coordination destiné à rapprocher les opportunités d'insertion professionnelle des jeunes et des femmes des réalités propres à chaque territoire.
Des résultats concrets pour la région de Diourbel
Les échanges ont également permis de présenter les résultats déjà enregistrés par le PATIP-JF dans la région. À ce jour, le programme a permis l'insertion de 119 stagiaires, dont 83 accueillis en entreprise et 36 au sein des collectivités territoriales. Ces résultats ont été rendus possibles grâce à la mobilisation de 58 entreprises partenaires et de 19 collectivités territoriales, couvrant l'ensemble des trois départements de la région de Diourbel.
Une démarche participative saluée par les acteurs locaux
Les représentants de plusieurs structures ont pris part aux travaux, parmi lesquelles l'Agence nationale pour la promotion de l'emploi des jeunes (ANPEJ), l'Inspection régionale du Travail, les services régionaux de la statistique, le Pôle emploi, le Service de l'Action sociale, l'Association des personnes handicapées, le Bureau Accueil, Orientation et Suivi (BAOS), ainsi que les chambres consulaires et les collectivités territoriales. Ces acteurs ont salué la démarche participative mise en œuvre, qu'ils considèrent comme un levier de renforcement de la concertation et d'une meilleure prise en compte des besoins spécifiques du territoire.
Une visite de courtoisie à la Gouvernance de Diourbel
En marge des travaux, la délégation conduite par le directeur de l'ARD s'est rendue à la Gouvernance de Diourbel, où elle a été reçue par Djibril Diop, adjoint au Gouverneur. Les échanges ont porté sur les avancées du PATIP-JF dans la région, ainsi que sur le rôle déterminant des autorités administratives dans l'accompagnement du programme.
Ces résultats témoignent de la dynamique du PATIP-JF dans la région de Diourbel, troisième ville la plus peuplée du Sénégal, où le programme contribue au renforcement du développement économique et social local à travers une approche territoriale concertée.
