La "Chaîne Ressources humaines" de la Gendarmerie ne s’y est pas trompée : dans un contexte sécuritaire où l’image et l’influence sont aussi cruciales que l’action de terrain, la maîtrise de la parole est devenue une arme stratégique. Durant plusieurs jours, des cadres féminins de l'Institution ont suivi un parcours intensif visant à briser les plafonds de verre de la communication institutionnelle.
Un format immersif : Du plateau TV au Grand Oral
Loin des salles de classe classiques, la clôture de cette formation a pris des airs de démonstration de force intellectuelle. Les participantes ont été soumises à un exercice de "Grand Oral", incluant des panels thématiques et même des simulations sur un plateau de télévision interactif.
Cette mise en situation réelle a permis de mesurer la métamorphose des stagiaires. De l'analyse des enjeux sécuritaires contemporains à la gestion de crise devant les caméras, les cadres féminins ont prouvé leur aptitude à structurer une pensée complexe avec clarté et conviction. Comme l'a souligné le Général Faye : « La communication ne peut plus être considérée comme un accessoire de commandement. Elle en est devenue un instrument stratégique ».
La valorisation du capital humain comme levier de modernisation
La présence de Madame Lucie Hofmann, Coordonnatrice du Partenariat Opérationnel Conjoint (POC2), souligne l'importance internationale accordée à ce renforcement de capacités. Pour le Haut-commandement, il s’agit de préparer une relève capable d’évoluer avec assurance dans les espaces de décision et de représentation, tant au niveau national qu'international.
« J’ai été impressionné par la profondeur des analyses et la posture d’excellence », a confié le Général de division Martin Faye lors de son allocution. En insistant sur le fait que la compétence et la rigueur ne sont pas liées au grade mais au travail, il a réaffirmé sa volonté de faire du leadership féminin un pilier de la transformation qualitative de la Gendarmerie.
La cérémonie, clôturée par une remise de diplômes et une photo souvenir symbolique, marque ainsi la naissance d'une nouvelle cohorte de femmes leaders, prêtes à porter haut la voix de la Gendarmerie nationale dans un monde hyper-connecté.
Un format immersif : Du plateau TV au Grand Oral
Loin des salles de classe classiques, la clôture de cette formation a pris des airs de démonstration de force intellectuelle. Les participantes ont été soumises à un exercice de "Grand Oral", incluant des panels thématiques et même des simulations sur un plateau de télévision interactif.
Cette mise en situation réelle a permis de mesurer la métamorphose des stagiaires. De l'analyse des enjeux sécuritaires contemporains à la gestion de crise devant les caméras, les cadres féminins ont prouvé leur aptitude à structurer une pensée complexe avec clarté et conviction. Comme l'a souligné le Général Faye : « La communication ne peut plus être considérée comme un accessoire de commandement. Elle en est devenue un instrument stratégique ».
La valorisation du capital humain comme levier de modernisation
La présence de Madame Lucie Hofmann, Coordonnatrice du Partenariat Opérationnel Conjoint (POC2), souligne l'importance internationale accordée à ce renforcement de capacités. Pour le Haut-commandement, il s’agit de préparer une relève capable d’évoluer avec assurance dans les espaces de décision et de représentation, tant au niveau national qu'international.
« J’ai été impressionné par la profondeur des analyses et la posture d’excellence », a confié le Général de division Martin Faye lors de son allocution. En insistant sur le fait que la compétence et la rigueur ne sont pas liées au grade mais au travail, il a réaffirmé sa volonté de faire du leadership féminin un pilier de la transformation qualitative de la Gendarmerie.
La cérémonie, clôturée par une remise de diplômes et une photo souvenir symbolique, marque ainsi la naissance d'une nouvelle cohorte de femmes leaders, prêtes à porter haut la voix de la Gendarmerie nationale dans un monde hyper-connecté.
