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Une mobilisation pour l'efficacité du service public
La première journée de cette session de formation a été caractérisée par une forte mobilisation des agents. Les participants, engagés dans une démarche d’amélioration continue, ont pris part à des échanges enrichissants destinés à affiner leurs compétences.
L'objectif est clair : bâtir une administration plus performante, capable de répondre avec agilité aux défis des cultures urbaines et des industries créatives au Sénégal.
Le capital humain, moteur du FDCUIC
À travers ce partenariat avec le BOM, le FDCUIC réaffirme sa volonté d’investir durablement dans ses ressources humaines. Pour le Fonds, le développement professionnel est considéré comme :
Un levier d’efficacité : Optimiser les processus internes pour un meilleur impact.
Un gage de qualité : Assurer un service public de haut niveau pour les acteurs culturels.
Un investissement durable : Garantir la pérennité et la solidité de l'institution.
La première journée de cette session de formation a été caractérisée par une forte mobilisation des agents. Les participants, engagés dans une démarche d’amélioration continue, ont pris part à des échanges enrichissants destinés à affiner leurs compétences.
L'objectif est clair : bâtir une administration plus performante, capable de répondre avec agilité aux défis des cultures urbaines et des industries créatives au Sénégal.
Le capital humain, moteur du FDCUIC
À travers ce partenariat avec le BOM, le FDCUIC réaffirme sa volonté d’investir durablement dans ses ressources humaines. Pour le Fonds, le développement professionnel est considéré comme :
Un levier d’efficacité : Optimiser les processus internes pour un meilleur impact.
Un gage de qualité : Assurer un service public de haut niveau pour les acteurs culturels.
Un investissement durable : Garantir la pérennité et la solidité de l'institution.
