L'année 2025 restera comme celle d'une rupture féconde dans la gestion des relations sociales au Sénégal. En recevant le rapport du HCDS, le Chef de l'État a rappelé que le dialogue social n'est plus une simple formalité protocolaire, mais un levier structurant de la refondation républicaine.

Un bilan 2025 marqué par des actes forts
Le rapport met en lumière des avancées majeures qui ont jalonné l'année écoulée. Parmi les marqueurs forts, on retient la signature, le 1er mai 2025, du Pacte national de Stabilité sociale. Ce pacte, qui engage le Gouvernement, les syndicats et le patronat, a scellé une trêve sociale de trois ans, garantissant un climat propice à une croissance inclusive.

D'autres chantiers ont également abouti, notamment la validation technique de la nouvelle Politique nationale de l'Emploi, la signature de la Convention État-Employeurs privés, et la tenue des concertations nationales sur la gestion des retraites, dont les conclusions sont attendues avec impatience par le monde du travail.

Cap sur la productivité en 2026
Saluant l'engagement du Premier ministre Ousmane Sonko et du ministre de la Fonction publique Olivier Boucal, le Président Faye a d'ores et déjà tracé les perspectives pour les mois à venir. Le thème de la prochaine Conférence sociale est désormais connu : la productivité au travail.

Pour la Présidence, l'enjeu est désormais de mener une réflexion lucide sur la compétitivité de l'économie nationale. Le dialogue social doit rester cette "discipline patiente" permettant de concilier le socialement souhaitable et l'économiquement possible pour un Sénégal prospère.

Les organisations syndicales annoncent une mobilisation d’envergure pour exiger l’application des engagements sociaux du gouvernement.
Le Front syndical pour la défense du travail (FSDT) appelle à une marche nationale le 8 avril prochain. Cette mobilisation vise à dénoncer le non-respect des engagements pris dans le cadre du pacte social.

Selon les organisateurs, les revendications des travailleurs restent largement insatisfaites. Ils exigent notamment des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail et préserver le pouvoir d’achat.

Le rassemblement est prévu entre le rond-point du Cerf-volant à Niary-Tally et celui du Jet d’Eau à Sicap.

À travers cette initiative, les syndicats entendent accentuer la pression sur les autorités et relancer le dialogue social.

Les élections du Syndicat Unique des Travailleurs du Trésor (SUTT) ont déclenché une vive contestation. Dans un communiqué transmis à la presse, les candidats déchus Isaac Mingou et Modou Beye ont rejeté les résultats, affirmant avoir obtenu « une majorité sociologique » avec 313 voix contre 256 pour le candidat déclaré vainqueur.

Ils dénoncent un scrutin « vicié » et « entaché de fraude multidimensionnelle », invoquant notamment la violation de l’article 8 du règlement intérieur, qui encadre la procédure de vote par procuration. Selon eux, l’absence d’un huissier — pourtant obligatoire — a permis d’exclure une partie de l’électorat, notamment les agents à l’étranger, réputés favorables à Isaac Mingou.

Accusations d’irrégularités et de votes illégitimes

Les candidats affirment également que des personnes ne faisant plus partie du Trésor, voire n’appartenant pas au syndicat, auraient été autorisées à voter. Ils citent notamment des ASP, collecteurs, jardiniers, femmes de ménage, Jakarta men et stagiaires, en violation du règlement qui réserve le vote aux militants à jour de leurs cotisations.

Selon eux, l’organisateur indépendant, Pathé Keita, aurait reconnu publiquement que les résultats « ne reflètent pas la volonté des travailleurs du Trésor », une déclaration qu’ils qualifient de preuve « irréfutable ».

Une crise de gouvernance financière

Au-delà des soupçons de fraude électorale, les plaignants évoquent une opacité financière inquiétante au sein de la direction sortante. Ils dénoncent l’absence de reddition de comptes, la rétention de documents financiers, ainsi que des dépenses évaluées à plusieurs dizaines de millions, dont « 15 millions en déplacements non détaillés ».

Pour eux, ces pratiques violent les articles L.5 et L.13 du Code du Travail et soulèvent de graves questions sur la transparence et la gestion des ressources du syndicat.

Une bataille judiciaire engagée

Face à ce qu’ils appellent une « triple violation de l’ordre public social » — statutaire, électorale et financière — les candidats déchus annoncent une offensive judiciaire.
Une requête a déjà été introduite auprès du Tribunal du Travail pour demander l’annulation pure et simple du scrutin, ainsi qu’une plainte avec constitution de partie civile pour abus de confiance et manquements à l’obligation de transparence financière.