Un soutien logistique et symbolique
Fidèle à sa politique de responsabilité sociétale, la Senelec a procédé à une remise de dons composée de packs d'eau et de goodies destinés au comité d'organisation. Ce geste, hautement salué par l'imam Bodian, témoigne de la proximité de l'entreprise avec les foyers religieux du pays.

Un dispositif technique de haute précision
Au-delà du geste symbolique, c'est sur le terrain technique que la Senelec déploie ses plus gros efforts pour garantir une continuité de service irréprochable durant le Gamou. Le plan d'action inclut :

Éclairage public : Plus de 150 lanternes ont été installées pour sécuriser les déplacements des fidèles.

Sécurisation énergétique : 2 groupes électrogènes ont été mis en place en appui pour prévenir toute interruption.

Modernisation du réseau : Un renouvellement complet des installations a été effectué sur l'axe stratégique reliant la maison du guide, la grande mosquée et le stade de la ville.

Par cette mobilisation, la Senelec réaffirme sa mission de service public et son rôle de partenaire privilégié des grands événements nationaux.

Une mobilisation pour l'efficacité du service public
La première journée de cette session de formation a été caractérisée par une forte mobilisation des agents. Les participants, engagés dans une démarche d’amélioration continue, ont pris part à des échanges enrichissants destinés à affiner leurs compétences.

L'objectif est clair : bâtir une administration plus performante, capable de répondre avec agilité aux défis des cultures urbaines et des industries créatives au Sénégal.

Le capital humain, moteur du FDCUIC
À travers ce partenariat avec le BOM, le FDCUIC réaffirme sa volonté d’investir durablement dans ses ressources humaines. Pour le Fonds, le développement professionnel est considéré comme :

Un levier d’efficacité : Optimiser les processus internes pour un meilleur impact.

Un gage de qualité : Assurer un service public de haut niveau pour les acteurs culturels.

Un investissement durable : Garantir la pérennité et la solidité de l'institution.

Le travail décent comme priorité absolue
Au cœur des échanges, la promotion du travail décent a été réaffirmée comme l’ambition centrale du ministère. Pour Monsieur le Ministre Birame Souleye Diop, cette vision repose sur plusieurs leviers stratégiques indispensables à l'épanouissement des agents :

Amélioration continue des conditions de travail : Optimiser l'environnement professionnel pour plus d'efficacité.

Sécurité et Protection : Garantir un cadre de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.

Formation et Motivation : Investir dans le capital humain pour renforcer les compétences et l'engagement.

Engagement pour un service public performant
Au-delà de la célébration, le Ministère a profité de cette journée pour réaffirmer son engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et performant. En misant sur la cohésion et le dialogue social, l'institution se donne les moyens de répondre avec excellence aux défis énergétiques et miniers du Sénégal.

Un grand merci a été adressé à tous les agents pour leur dévouement constant au service de la nation.

Le Centre hospitalier régional de Kolda a vécu une journée historique sous la présidence du Chef de l’État, Bassirou Diomaye Faye. Ce dernier a posé la première pierre du futur Pôle mère-enfant et inauguré officiellement le SAMU interrégional, marquant un tournant décisif pour l'offre de soins dans la zone Sud du pays.

Le futur Pôle mère-enfant, d'un coût global de 2 190 000 000 FCFA, disposera d'une capacité de 80 lits. Ce complexe ultra-moderne est conçu pour offrir une prise en charge complète et spécialisée : gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, unité kangourou et soins intensifs maternels. L'infrastructure intégrera également son propre bloc opératoire, un laboratoire, une pharmacie hospitalière et un service d'imagerie dédié.

En complément de cet investissement, l’inauguration du SAMU interrégional vient répondre au défi de l'urgence médicale. Désormais opérationnel, ce service couvrira les régions de Kolda et Sédhiou, garantissant une capacité de secours rapide et coordonnée. À travers ces deux actes, le Président de la République réaffirme sa vision d'un service public de santé plus juste, plus réactif et plus proche des populations, plaçant la protection maternelle et infantile au sommet des priorités nationales.

L'heure des comptes a sonné pour le ministère de la Fonction publique et de la Réforme du Service public. Ce mercredi 22 avril 2026, le Ministre Olivier Boucal a été auditionné par la Commission des Lois, de la Décentralisation, du Travail et des Droits humains de l'Assemblée nationale. Cet exercice, centré sur la performance du département pour l'exercice 2026, marque une étape cruciale dans le contrôle parlementaire des politiques publiques.

Au cœur des échanges : la modernisation de l'administration sénégalaise et l'amélioration de la condition ouvrière et des agents de l'État. Le Ministre a défendu un bilan résolument axé sur l'efficacité, soulignant les efforts consentis pour rendre le service public plus proche des citoyens et plus réactif aux enjeux contemporains.

Cette audition a permis aux députés de confronter les prévisions budgétaires aux résultats concrets observés sur le terrain. Dans une atmosphère de transparence absolue, les parlementaires ont examiné les indicateurs de performance du ministère, saluant la volonté de réforme tout en insistant sur la nécessité de maintenir cette dynamique pour une administration de développement. Monsieur Olivier Boucal a réaffirmé son engagement à faire de la fonction publique le moteur de la croissance nationale, conformément aux orientations stratégiques du gouvernement.