Une mobilisation exceptionnelle à l'auditorium de l'EPT
La cérémonie s’est déroulée dans une atmosphère empreinte de solennité, témoignant de l'importance accordée à ce rendez-vous annuel par les travailleurs. Présidée par le Directeur du CROUS-T, Monsieur Serigne Mbacké LÔ, la rencontre a réuni plusieurs profils de l'institution :

Une forte présence des agents : Mobilisés pour témoigner de leur attachement à l’institution.

L'hommage aux retraités : Venus partager leur riche expérience professionnelle et maintenir le lien intergénérationnel.

Le rôle de l'intersyndicale : Organisatrice de cette journée placée sous le signe de l’unité.

Le dialogue social comme levier de performance
Au-delà de l'aspect festif, cette journée du 1er mai a permis de réaffirmer l'importance d'un dialogue social constructif entre la direction et les partenaires sociaux. La présence de Monsieur Serigne Mbacké LÔ souligne la volonté de la direction de rester à l'écoute des préoccupations des agents pour garantir une stabilité durable au sein du CROUS de Thiès.

Un hommage mérité aux bâtisseurs de la CSU
L'un des temps forts de cette célébration a été la distinction des retraités de l'Agence. L'Amicale a tenu à honorer ces anciens collaborateurs pour leurs années de dévouement au service du développement du programme de Couverture Sanitaire Universelle au Sénégal. Un geste symbolique saluant des carrières dédiées à l'amélioration de l'accès aux soins pour les populations.

Allier l'utile à l'agréable : Focus sur le droit du travail
Au-delà de la festivité, la journée s'est voulue instructive. Madame Safiétou BADIANE, Inspectrice du Travail, a animé un exposé remarqué portant sur :

Les droits et devoirs du travailleur : Rappeler les fondamentaux de l'engagement professionnel.

Les obligations de l'employeur : Préciser le cadre réglementaire qui lie l'Agence à ses agents.

Une cohésion sociale renforcée
Le Président de l'APSEN-CSU, Amadou Lamine BOYE, a exprimé sa satisfaction quant à la réussite de ces premières festivités. Il a notamment adressé de vifs remerciements au Directeur général, Dr El Hadji Séga GUÈYE, pour son soutien et pour avoir offert un repas de corps copieux, favorisant ainsi les échanges et la fraternité entre collègues.

L'année 2025 restera comme celle d'une rupture féconde dans la gestion des relations sociales au Sénégal. En recevant le rapport du HCDS, le Chef de l'État a rappelé que le dialogue social n'est plus une simple formalité protocolaire, mais un levier structurant de la refondation républicaine.

Un bilan 2025 marqué par des actes forts
Le rapport met en lumière des avancées majeures qui ont jalonné l'année écoulée. Parmi les marqueurs forts, on retient la signature, le 1er mai 2025, du Pacte national de Stabilité sociale. Ce pacte, qui engage le Gouvernement, les syndicats et le patronat, a scellé une trêve sociale de trois ans, garantissant un climat propice à une croissance inclusive.

D'autres chantiers ont également abouti, notamment la validation technique de la nouvelle Politique nationale de l'Emploi, la signature de la Convention État-Employeurs privés, et la tenue des concertations nationales sur la gestion des retraites, dont les conclusions sont attendues avec impatience par le monde du travail.

Cap sur la productivité en 2026
Saluant l'engagement du Premier ministre Ousmane Sonko et du ministre de la Fonction publique Olivier Boucal, le Président Faye a d'ores et déjà tracé les perspectives pour les mois à venir. Le thème de la prochaine Conférence sociale est désormais connu : la productivité au travail.

Pour la Présidence, l'enjeu est désormais de mener une réflexion lucide sur la compétitivité de l'économie nationale. Le dialogue social doit rester cette "discipline patiente" permettant de concilier le socialement souhaitable et l'économiquement possible pour un Sénégal prospère.