Le 3FPT, moteur du développement des compétences
Représentant le Directeur général, Monsieur Banda Diop a présidé la cérémonie d'ouverture de l'événement. Dans son allocution, il a rappelé la mission stratégique du 3FPT :

Accompagnement : Soutenir les jeunes dans la définition de leur projet professionnel.

Financement : Faciliter l'accès aux formations techniques et professionnelles de qualité.

Insertion : Créer des passerelles directes vers le marché de l'emploi.

Entrepreneuriat : Passer de l'idée à l'action
L'un des temps forts de cette édition a été la masterclass animée par Monsieur Gorgui Massamba Boye. Axée sur les techniques entrepreneuriales et la création d'entreprise, cette session a mis l'accent sur l'importance de l'esprit d'initiative. Pour le 3FPT, encourager l'entrepreneuriat est un levier essentiel pour stimuler le développement économique national et résorber le chômage des jeunes.

Un carrefour d'échanges professionnels
Durant trois jours, SENFORCE 2026 a été rythmé par des panels de haut niveau, des visites de stands et des rencontres B2B. Ces interactions ont permis aux participants de découvrir les opportunités offertes par le 3FPT et de nouer des contacts stratégiques avec des professionnels de divers secteurs.

Le chômage des jeunes demeure un enjeu central au Sénégal. Pour y apporter une réponse concrète, le Groupe G2 INVEST, en partenariat avec le ministère de la Jeunesse, a lancé le projet “Perspectives Jeunes Sénégal” (PJS). Son objectif : offrir de nouvelles opportunités économiques et professionnelles aux jeunes et aux femmes, tout en contribuant à la lutte contre la précarité et la migration clandestine.

Selon El Hadji Boudy Sarr, Directeur général du Groupe G2 INVEST, le projet vise à former 1 600 bénéficiaires, dont 50 personnes en situation de handicap, avec un objectif d’insertion directe de 640 jeunes et femmes dans le monde du travail grâce à un vaste réseau de partenaires publics et privés.

« Le projet PJS ambitionne de mieux organiser notre contribution à l’employabilité des jeunes et des femmes », a-t-il déclaré, soulignant l’engagement sociétal de G2 INVEST depuis plus de 25 ans dans la promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat inclusif.

Le programme sera déployé en deux phases majeures :

une première étape (avril – décembre), centrée sur la formation et l’insertion de 1 600 bénéficiaires, avec un taux d’insertion ciblé de 60 % ;

une seconde phase (2027 – 2031), destinée à élargir le champ des bénéficiaires et à étendre la couverture du projet à d’autres régions du pays.

Les secteurs prioritaires incluent la propreté et le nettoyage, la sécurité, l’agroalimentaire, et l’immobilier, avec des formations pratiques adaptées aux besoins du marché du travail.

« Les jeunes et les femmes constituent la principale richesse de notre pays. Nous avons le devoir d’investir dans leur avenir et de leur offrir des perspectives concrètes », conclut M. Sarr.

Avec “Perspectives Jeunes Sénégal”, G2 INVEST entend bâtir un modèle d’inclusion économique, sociale et financière, plaçant la jeunesse au cœur du développement durable du Sénégal.