Dialogue social et prise en compte des doléances
Cette séquence de rencontres a permis d'aborder plusieurs sujets cruciaux pour le personnel de la structure :
Échanges avec les agents prestataires : Une discussion approfondie sur les conditions de travail et les difficultés rencontrées, en particulier durant la période de vacances universitaires.
Retrouvailles avec les anciennes commis de chambre : Une délégation est venue présenter ses félicitations au nouveau Directeur tout en émettant le souhait d'être réintégrée à la réouverture de l'Université, réaffirmant ainsi son attachement au service de la communauté.
Fidèle à sa volonté d'instaurer un management participatif, Baye Mayoro Diop a prêté une oreille attentive aux préoccupations exprimées, posant les bases d'une collaboration constructive axée sur la confiance et le respect mutuel.
Cette séquence de rencontres a permis d'aborder plusieurs sujets cruciaux pour le personnel de la structure :
Échanges avec les agents prestataires : Une discussion approfondie sur les conditions de travail et les difficultés rencontrées, en particulier durant la période de vacances universitaires.
Retrouvailles avec les anciennes commis de chambre : Une délégation est venue présenter ses félicitations au nouveau Directeur tout en émettant le souhait d'être réintégrée à la réouverture de l'Université, réaffirmant ainsi son attachement au service de la communauté.
Fidèle à sa volonté d'instaurer un management participatif, Baye Mayoro Diop a prêté une oreille attentive aux préoccupations exprimées, posant les bases d'une collaboration constructive axée sur la confiance et le respect mutuel.