Politique nationale de l’emploi: Dakar formule ses priorités pour une stratégie plus inclusive

Un Comité régional de développement (CRD) spécial consacré à la nouvelle Politique nationale de l’emploi s’est tenu, hier vendredi 30 janvier 2026, à Dakar. La rencontre était présidée par le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, Amadou Moustapha Njekk Sarré, avec pour objectif de recueillir les contributions des acteurs locaux afin de bâtir une politique plus inclusive et mieux territorialisée.





Cette rencontre stratégique, qui marque l’ultime étape des concertations territoriales, a réuni les autorités administratives et territoriales, des élus locaux, les services techniques de l’État, les partenaires sociaux et économiques, ainsi que les acteurs de la formation, de l’emploi et de l’insertion professionnelle.

Dans son intervention, le ministre a rappelé la philosophie qui sous-tend la démarche engagée par son département.
« Tout ce qui se fait pour moi sans moi est bien évidemment contre moi », a-t-il déclaré, insistant sur la volonté de l’État de construire la nouvelle politique nationale de l’emploi en parfaite cohésion avec les populations concernées.

Se félicitant de la forte mobilisation des participants, Amadou Moustapha Njekk Sarré a souligné que cette rencontre permettra de recueillir des contributions essentielles. Selon lui, la question de l’emploi et de l’employabilité des jeunes demeure l’un des défis majeurs du Sénégal. Elle interpelle à la fois l’État, les collectivités territoriales, le secteur privé, les partenaires sociaux, la société civile et surtout la jeunesse, dont les aspirations exigent des réponses concrètes, durables et inclusives.

Ces concertations s’inscrivent dans le cadre de la Vision Sénégal 2050, portée par le Président de la République et mise en œuvre par le gouvernement, qui ambitionne de bâtir un Sénégal souverain reposant sur un capital humain de qualité. Dans cette perspective, « l’emploi décent, productif et inclusif constitue un pilier central », a précisé le ministre.

S’appuyant sur les diagnostics récents du marché du travail, il a relevé plusieurs déséquilibres structurels persistants : la prédominance de l’économie informelle, un taux élevé de chômage et de sous-emploi chez les jeunes et les femmes, ainsi qu’une inadéquation durable entre l’offre de formation et les besoins réels de l’économie. Ces difficultés sont particulièrement visibles dans la région de Dakar, qui concentre une part importante de la population active nationale.

Face à ces défis, le ministre a plaidé pour une politique nationale de l’emploi plus cohérente, plus efficace et mieux territorialisée. Prenant la parole, Samira Daoud, directrice pays du Bureau international du travail (BIT) au Sénégal, a salué la pertinence de ces consultations territoriales, qu’elle a qualifiées d’opportunité majeure pour renforcer l’impact des politiques publiques en matière d’emploi.

Rédigé par Kamalenba le Samedi 31 Janvier 2026 à 21:26

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