Ce mardi 15 septembre 2026 à Bamako, une délégation interministérielle conduite par Mme Diarra Djénéba Sanogo, Ministre de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille, s'est rendue au centre de formation des cours gratuits de préparation au concours d'entrée à l’École Nationale d’Administration (ENA).
Accompagnée des ministres du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, ainsi que de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, la ministre est venue apporter les encouragements des plus hautes autorités de la Transition aux 1 612 candidates inscrites.
Équité d'accès, leadership féminin et préparation au concours de l'ENA
Les axes stratégiques et les orientations politiques de cette visite d'immersion s'articulent ainsi :
Accompagnement pédagogique ciblé : L'initiative vise à offrir des cours de renforcement de capacités gratuits et intensifs au profit de 1 612 femmes et jeunes filles pour maximiser leurs chances de réussite aux épreuves d'accès à la haute fonction publique.
Orientation stratégique de la Transition : Mme Diarra Djénéba Sanogo a rappelé que cette mesure concrétise l'engagement du Président de la Transition, le Général d’Armée Assimi Goïta, en faveur du leadership féminin et de l'égal accès des femmes aux postes de responsabilité et de décision.
Valorisation des valeurs républicaines : Les membres du gouvernement ont exhorté les candidates à aborder la préparation du concours avec rigueur, sérénité, compétence et esprit patriotique pour contribuer au redressement et à l'efficacité de l'administration malienne.
En investissant dans la qualification et le mentorat des candidates à l'ENA, le gouvernement malien consolide l'inclusivité au sein de l'appareil d'État et prépare une nouvelle génération de cadres féminins pour la fonction publique.
Accompagnée des ministres du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, ainsi que de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, la ministre est venue apporter les encouragements des plus hautes autorités de la Transition aux 1 612 candidates inscrites.
Équité d'accès, leadership féminin et préparation au concours de l'ENA
Les axes stratégiques et les orientations politiques de cette visite d'immersion s'articulent ainsi :
Accompagnement pédagogique ciblé : L'initiative vise à offrir des cours de renforcement de capacités gratuits et intensifs au profit de 1 612 femmes et jeunes filles pour maximiser leurs chances de réussite aux épreuves d'accès à la haute fonction publique.
Orientation stratégique de la Transition : Mme Diarra Djénéba Sanogo a rappelé que cette mesure concrétise l'engagement du Président de la Transition, le Général d’Armée Assimi Goïta, en faveur du leadership féminin et de l'égal accès des femmes aux postes de responsabilité et de décision.
Valorisation des valeurs républicaines : Les membres du gouvernement ont exhorté les candidates à aborder la préparation du concours avec rigueur, sérénité, compétence et esprit patriotique pour contribuer au redressement et à l'efficacité de l'administration malienne.
En investissant dans la qualification et le mentorat des candidates à l'ENA, le gouvernement malien consolide l'inclusivité au sein de l'appareil d'État et prépare une nouvelle génération de cadres féminins pour la fonction publique.