Le verdict est tombé dans l’affaire opposant L. Fall au Fonds de Garantie des Investissements Prioritaires (FONGIP). Selon le journal Libération, le tribunal a jugé le licenciement pour faute grave légitime, rejetant ainsi la demande principale de l’ex-employé.
Toutefois, le juge a accordé à L. Fall une indemnité globale de près de 1,5 million de FCFA, composée de :
636 336 FCFA au titre de l’indemnité compensatrice de préavis,
425 191 FCFA pour le reliquat de congés,
400 000 FCFA de dommages et intérêts pour non-délivrance de certificat de travail.
En outre, le tribunal a enjoint au FONGIP de délivrer à l’ex-employé un certificat de travail, sous astreinte journalière de 20 000 FCFA en cas de retard.
La décision est assortie d’une exécution provisoire à hauteur de 1,2 million de FCFA, tandis que le reste des demandes de L. Fall a été rejeté, de même que la demande reconventionnelle du FONGIP.
Il reste à savoir si L. Fall fera appel ou acceptera définitivement de tourner la page de son ancien employeur.